活动主题：确保主题与给定材料紧密相关，避免偏离。如未给定，自拟主题应简洁、有启发性、鼓动性和号召力。 活动目的：明确活动目的，涵盖落实行动、激发情感、提高认识等方面，语言简练、概括性强。 活动方式：选择多样化的活动方式，如环保宣传、发起倡议、植树等。
从主题出发，提炼关键词 比如：我们要做珠宝公司的七夕节活动策划。
．活动主题。有些活动方案的主题已经给定，我们只要围绕给定的主题设计其他部分即可。切忌偏离主题。当然，也有的没有给定主题，要求考生自拟主题。自拟主题应该做到两点：第一，从内容上看，要与给定的材料密切相关，不可脱离材料设计活动主题。
活动主题与目的确定：企业庆典活动应围绕一个鲜明、具有吸引力的主题展开，如“共筑未来，携手前行”十周年庆典，旨在通过活动加深员工间的凝聚力，同时对外展示企业的实力与形象。
大型活动的目的性是关键策略之一。此类活动的举办往往耗资不菲，因此，活动策划需确保能实现举办目的，满足主办单位和参与者的期望。策划过程中需深入理解活动背后的深远意义，以便活动能带来投资回报。第二，计划性是大型活动的另一重要策略。大型活动涉及众多利益相关者，因此，需有详尽的规划。
大型活动策划主要策略包括以下几点： 目的性：确保活动目的鲜明，与社会需求相协调，站在社会综合立场上，而不仅仅是主办单位的立场。 传播广泛：利用活动本身作为传播媒介，吸引公众与媒介参与，扩大信息传播效果。 高投资性：合理投入资金，保证活动的高质量与高回报。
详细实施部门：实践与就业部总调度：刘红（部长）主要负责人：熊振伟、严月（副部长）总策划：王伟（委员）活动事宜每个走上岗位的人，必须经过实践与就业部面试筛选，并登记其真实资料，确保工作人员的素质，确保其胜任工作岗位，并且在一定程度上为其行为负责。此勤工俭学活动，参考市场价格，保证工作人员获得相应报酬。
大型活动策划 篇1 大型活动的定义 大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念： 第大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力、，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。
立项 大型会议活动策划需要做好立项策划。也就是说需要将活动当做一个项目去确定下来，看看这个活动是否继续执行，为什么执行，这点必须要搞明白，才能顺利进入下一个流程。
